Em documento enviado hoje aos diretores administrativos dos hospitais, o presidente do Sindhoesg, José Silvério Peixoto Guimarães, informa que a negociação do Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho entre o Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Estado de Goiás – (Sindhoesg) e o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Rio Verde e Região – Sindisaúde RV, não foi firmada.
O Sindisaúde RV abrange os municípios goianos de Acreúna, Cachoeira Alta, Caçu, Castelândia, Itajá, Itarumã, Jataí, Maurilândia, Mineiros, Montividiu, Portelândia, Quirinópolis, Rio Verde, Santa Helena de Goiás, Santa Rita do Araguaia, Santo Antônio da Barra, São Simão, Serranópolis e Turvelândia.
Diante do impasse nas negociações, o Sindhoesg sugere aos estabelecimentos a concessão do reajuste salarial de 9,91%, que incidirá sobre o salário base vigente em 1º de abril de 2015, a vigorar a partir de 1º de abril de 2016.
Também fica assegurado aos profissionais abaixo relacionados o salário mínimo profissional nos seguintes valores:
Técnicos de Enfermagem R$ 1.100,00
Auxiliar de Enfermagem R$ 950,00
Recepcionistas R$ 970,00
Serviços Gerais R$ 950,00
Atendente de Consultório R$ 970,00
Atenção: o reajuste deverá constar no contracheque como antecipação salarial.
Efetuar descontos para o sindicato dos trabalhadores somente dos empregados filiados.
Em caso de dúvida, o estabelecimento deve entrar em contato com a Assessoria Jurídica do Sindhoesg pelo telefone (62) 3093-4309 ou pelo e-mail juridico@sindhoesg.org.br