Goiânia, 23 de abril de 2015.
At.: Diretor/Administrador
Assunto: Antecipação Salarial.
Prezado(a) Senhor(a),
Pelo presente informamos que a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho entre o Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Estado de Goiás – SINDHOESG com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Anápolis com Extensão de Base – SEESSACEB; Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Estado de Goiás – SEESSEGO; Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviço de Saúde de Itumbiara e Região – SINTESSI e Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimento de Serviços de Saúde de Rio Verde e Região – SINDISAUDE RV, não foram firmadas.
Diante do impasse nas negociações, sugerimos a concessão do reajuste salarial no valor corresponde a 8,45% (oito inteiros e quarenta e cinco centésimos por cento) que incidirá sobre o salário base vigente em 01 de abril de 2014, a vigorar a partir de 01 de abril de 2015.
Fica assegurado aos profissionais abaixo relacionados o salário mínimo profissional nos seguintes valores:
Técnico de Enfermagem R$ 961,00
Auxiliar de Enfermagem R$ 857,00
Recepcionista R$ 872,00
Serviços Gerais R$ 842,00
OBS.: Deverá constar no contracheque como antecipação salarial.
Quanto ao Prêmio Incentivo Mensal: “o empregado que no mês de competência não tenha falta de qualquer natureza ao serviço tem o direito ao pagamento do Prêmio incentivo mensal no valor correspondente a 02 (dois) dias do seu salário base”.
Efetuar descontos para o sindicato dos trabalhadores somente dos empregados filiados.
Em caso de dúvida, entrem em contato com a Assessoria Jurídica do Sindhoesg pelo telefone (62) 3093-4309 ou e-mail juridico@sindhoesg.org.br
Atenciosamente,
José Silvério Peixoto Guimarães
Presidente